JAKARTA,quickq苹果手机怎么下载 DISWAY.ID --Sebagai perusahaan BUMN telekomunikasi digital terdepan, PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meyakini bahwa sumber daya manusia merupakan aspek krusial dalam menyukseskan langkah transformasi perusahaan sekaligus memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan. 

Demi mendorong hal tersebut, Telkom secara kontinyu terus menerapkan berbagai program serta aktivasi belajar dan inovasi bagi seluruh karyawan, baik hard skill maupun soft skill.

Untuk itu, dalam rangka memperkuat budaya belajar serta meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan, Telkom menjalankan program “Knowledge Power Up”. 

BACA JUGA:Pertemuan Anindya Bakrie dan Menkominfo Budi Arie Bawa Angin Segar Sektor Ekonomi Digital

BACA JUGA:Mabes TNI: Semua Prajurit Satgas UNIFIL Dalam Kondisi Aman Usai Serangan Israel ke Lebanon

Knowledge Power Up x BUMN Learning Festival, wujud partisipasi Telkom dalam mendukung tumbuhnya budaya belajar dan inovasi di seluruh karyawan mengoptimalkan platform belajar daring, seperti LinkedIn, Coursera, dan MyDigiLearn. Demi mendukung langkah tr-Dok. Telkom-

Ini merupakan program belajar bagi karyawan dengan memanfaatkan platform belajar daring yang disediakan perusahaan seperti MyDigiLearn, platform belajar internal perusahaan berbasis AI yang memiliki berbagai topik dan keterampilan.

Serta Coursera dan LinkedIn Learning, platform eksternal yang melengkapi knowledge repository yang dapat diakses oleh karyawan. 

Hingga saat ini program “Knowledge Power Up” telah dilaksanakan sebanyak sembilan batch dan diikuti oleh lebih dari 7.000 karyawan. 

Selain itu, Telkom mendorong karyawan untuk secara aktif melakukan pembelajaran mandiri (self learning initiatives) melalui berbagai aktivitas, seperti pelatihan luring dan daring, membaca buku/jurnal, berdiskusi, serta aktivitas lainnya.

BACA JUGA:Program Kartu Prakerja Berlanjut Atau Tidak di Masa Pemerintahan Prabowo Subianto?

BACA JUGA:WIKA Bangun Sekolah Pasir Kadu Imbas Proyek Tol Serang-Panimbang

Karyawan pun diajak untuk membagikan pengetahuan yang dimiliki kepada rekan kerja dan lingkungan kerja (share to learn), melalui program Innovation Talks, Expert Insight, dan Fireside Learning berbasis video learning. 

Telkom juga memiliki Knowledge Fusion Challenge, sebuah kompetisi penerapan Knowledge Management di lingkungan kerja.

• 1
• 2
• »

• ·Waktunya Hampir Habis! Pendaftaran SNBP 2025 Ditutup Besok, Jangan Sampai Impian PTN Kandas
• ·Proses Tes Kesehatan Prabowo
• ·JK Minta Masjid di Indonesia Laksanakan Qunut Nazilah untuk Doakan Muslim Palestina
• ·Jakarta Garden City, Tawarkan Hunian Terpadu Kota Masa Depan Berkelanjutan
• ·Syaikhu Tetap Optimis: Mudah
• ·BPS Catat Ekspor RI Tembus US$ 27,74 Miliar pada April 2025
• ·Karyawan BRI Diduga Lakukan Korupsi Rp12,1 Miliar
• ·4 Rekomendasi Apartemen & Kost di Sudirman
• ·Ada 379 Kasus Kematian Turis Akibat Selfie, Melebihi Serangan Hiu
• ·Bangkok & KL Diprediksi Jadi Destinasi Favorit Turis RI Tahun Ini
• ·IHSG Ambruk 1,68% ke Level 7.054, Saham
• ·Maskapai Denda Penumpang Rp1 Juta Gara
• ·Kemenperin Tekankan Kemitraan Jadi Kunci Perluas Pasar dan Dongkrak Bisnis IKM
• ·UK Bakal Hadirkan Perguruan Tinggi di RI dengan Biaya Terjangkau
• ·Tamu Hotel Jemur Baju di Kamar, Berujung Ganti Rugi Seharga Mobil
• ·Jangan Anggap Sepele, Gigi Berlubang Ternyata Bisa Mematikan